# 搭建离职流程应用
# 一、功能场景
完成离职流程应用，对应的流程图如下：
- 员工发起流程：员工选择部门经理并提交离职申请。
- 部门经理审批：部门经理确认员工离职申请。
- 驳回：流程结束。
- 通过：流转到下一节点。
- 多部门并行审批：每个节点选择固定的任务审批人，所有节点都审批通过后才流转到人力资源部处理节点。
- 人力资源部审批：选择固定审批人进行审批，若审批通过则流程结束。
# 二、搭建步骤
# 2.1 搭建流程图
参考业务需求，使用低代码流程组件搭建如下流程图。
# 2.2 设计离职流程实体
如下图所示，包含了离职申请人姓名、离职原因、期望离职时间、状态、部门主管姓名等字段。
离职流程状态属性 Status ，在本例中使用ProcessStatus枚举类型，枚举类型设计表如下图所示。
# 2.3 设计流程入参
发起流程需输入离职信息实体的主键 id ，部门经理姓名字段，如下图所示，新增两个入参字段。
# 2.4 发起流程申请
通过实体拖拽生成离职信息填写页面，修改表格的操作列实现流程的发起功能。
为填写离职信息按钮绑定事件逻辑，打开流程信息填写弹窗。
编辑流程信息填写弹窗输入内容，采用的输入组件如下：
- 离职原因：多行输入。
- 离职时间：日期选择。
- 联系方式：单行输入。
- 部门主管：单行输入。
为发起流程链接添加事件逻辑，获取当前行数据并打开流程发起弹窗。
设计流程发起弹窗，并为确定按钮绑定如下图所示事件逻辑。
# 2.5 主管审批申请
其他用户任务的页面和审批逻辑与本任务基本相同，谨以此任务搭建过程指导如何使用用户任务流程组件。
开始后的第一个节点为部门经理审批节点。
完成人选择流程输出的变量 departmentManagerName ，也可以设计逻辑变量、角色等。
根据离职信息实体完成审批页面设计。
同意离职会调用本用户任务下的同意逻辑。
同意逻辑位于全局逻辑 > 流程 > 任务下。
# 2.6 判断审批结果
双击排他网关，编写判断状态逻辑。
# 2.7 设计各部门会签流程
拖入两个并行网关。
对于每一任务设置完成人，重复完成6个任务。
每条会签分支要有一个输出。
# 2.8 判断会签结果
拖入自动任务组件，双击打开编写逻辑，判断每个分支的结果。
判断逻辑是3个会签分支都通过才是会签通过。
拖入排他网关，判断自动任务执行结果：
- 通过：流转到下一节点。
- 不通过：流程结束。
# 2.9 人力资源部审批
为人力资源部审批设置完成人及跳转页面。
# 2.10 我的流程中心页面
流程功能完成后，可新建一个子页面，通过“我的流程”组件拖拽生成流程中心，应用完成。
